オフィスとは?
オフィスで暮らすように働く?
オフィスは「公器」
Amazon(シアトル本社)紹介
シアトルのビルの20%がAmazon関連のビルと言われています。多くのビルが条例により1Fをパブリックに開放し、カフェなどを併設し、地域の人たちも利用しています。
4万本以上の植物や水が流れているなど自然に触れあいながらワーカーに働いてもらうことがねらい。本格的に植物園をつくり、そこにワークスペースを設けています。
◇多様なウェルビーイングをつくる◇
デスクやチェアといった家具自体に大きな変化を求めるということではなく、ワークスペースとして従業員の健康、心身の安心安全、プライバシー保護にシフトすることで、結果的に集中力を高め、作業性・生産性を高めることに繋がるという考えになっています。
◇個の作業から関係性へ◇
テクノロジーが発展した現代において単純な作業はどこでも可能になりました。組織に対する従業員のエンゲージメントを高める、ワーカー同士が集まってコラボレーションが出来る、地域住民と連携する、など「関係性」をいかにつくるかがこれからのオフィスに求められるでしょう。
みなさま、真剣に講話を聞いていただいています。時には意見や感想をいただき、2WAYで。
講話後の質問タイムでは、ウェルビーイングや新オフィスにするには何から始めればいいのかなどのご質問をいただきました。
REPORT
事業構想大学院大学との共創オンラインイベント第6弾を10月27日に開催しました。
「社員のやる気を引き出す働き方改革」を主題にJR九州システムソリューションズ香月社長、水城管理部長にお話いただきました。
簡単にレポートいたします。
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REPORT
「行きたくなる」オフィスをコンセプトとした、株式会社YE DIGITAL本社の改装事例とともに、オフィスづくりの考え方と進め方についてご説明いただきました。登壇者は、改装に携わったオカムラ西日本デザイナー室 室長 片山さんとプロジェクトマネージャー 樋口さんです。簡単にレポートいたします。
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REPORT
変化の激しい時代においても昔と変わらず、大切にしないといけないものは何でしょうか?
今回は松下幸之助が大事にしていた「事業は人なり」をテーマにお話いただきました。ご登壇者は松下経営理念実践インストラクターのパナソニック 久保山さんです。簡単にレポートさせていただきます。
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「これからのはたらく」を知りたい方、考えたい方、つくりたい方、相談したい方、見学したい方、仲間が欲しい方・・・
もし少しでも「ピン」ときたら、お気軽にTieにおたずねください。